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Le BrokersBoost de Wade Webb :IMPACT – EMPOWER – IMPROVE (influencer, habiliter, améliorer, en anglais seulement)
Cours élaboré et animé par Wade Webb, dirigeant-propriétaire de Royal LePage Kelowna. Dans le cadre de ce programme d’accompagnement et de responsabilisation, il vous apprendra tout ce qu’il a découvert sur le recrutement et la rétention de courtiers efficaces. Recrutez des courtiers, débutants et chevronnés, grâce à des ressources internes et externesLe programme BrokersBoost Recruit and Retain (BrokersBoost recrutement et rétention, en anglais seulement) couvre les sujets suivants :
- Utilisation des ressources efficace : Délégation des tâches
- Prospection en ligne : Stratégies quant aux événements en ligne et aux courriels de marketing
- Proposition de valeur unique : Compréhension de votre proposition de valeur et découverte des façons d’attirer les courtiers débutants et chevronnés vers votre entreprise
- Entretiens : Présentation de tactiques, de textes et de dialogues conçus pour arriver à une entente
- Accueil et intégration : Méthode d’accueil des courtiers favorisant le succès
- Culture du bureau : Conseils pour créer un environnement propice au recrutement et à la rétention
- Courtiers/équipes d’expérience : Examen détaillé des façons d’attirer des courtiers et équipes d’expérience
- Proposition de valeur unique : Présentation de la proposition de valeur avec confiance par le jeu de rôle
- Ressources : Stratégies pour l’embauche, la délégation et la valorisation
- Adaptabilité : Préparation au succès : disponibilité et adaptabilité de vos services