Gestions / Recrutement et fidélisation
Recrutement et fidélisation
En tant que dirigeant ou directeur d’agence, l’embauche, la formation, la direction et la motivation de votre équipe de vente figurent parmi vos principales responsabilités pour soutenir la croissance et la rentabilité continues de votre agence immobilière. Chez Royal LePageMD, nous contribuons à faciliter vos efforts. Vous trouverez ci-dessous une trousse d’outils qui vous aidera dans vos efforts de recrutement. Pour commencer, visionner une formation de 25 minutes sur tous nos services de recrutement. Ensuite, téléchargez la présentation ainsi que la liste de vérification pour les stratégies de recrutement pour accéder aux éléments d’action et d’optimiser vos résultats de recrutement.
Génération et gestion de candidats potentiels
En tant que dirigeant ou directeur d’agence, l’embauche, la formation, la direction et la motivation de votre équipe de vente figurent parmi vos principales responsabilités pour soutenir la croissance et la rentabilité continues de votre agence immobilière. Chez Royal LePage, nous contribuons à faciliter vos efforts. Vous trouverez ci-dessous une trousse d’outils qui vous aidera dans vos efforts de recrutement.
Outils
Explorez à l’aide des différents outils de marketing, y compris une présentation de recrutement personnalisable, le magazine L’Atout gagnant, des vidéos de recrutement, une campagne électronique cyclique sur le recrutement, une brochure de bienvenue destinée aux nouveaux courtiers et des fiches d’information. En outre, une trousse de transition personnalisable à l’intention des courtiers d’expérience est aussi disponible, de même qu’un programme d’assurance médicale, le cas échéant.
Vidéos promotionnelles
Démontrez à vos recrues potentielles comment Royal LePage peut les aider à trouver et à accroître leur succès. Tirez parti d’une bibliothèque de vidéos, disponible pour partager à partir de la chaîne YouTube officielle de Royal LePage. Ces vidéos illustrent les valeurs et principaux avantages de l’entreprise, comme notre formidable culture d’entreprise et notre technologie novatrice, et présentent des témoignages de nos courtiers.
Formation et responsabilité
Disponible en anglais seulement.
Renouvelez et rehaussez votre motivation envers le recrutement et la rétention grâce aux webinaires et à l’accompagnement. Vous découvrirez des outils concrets, comme des tactiques, des activités et des systèmes, auxquels vous pourrez avoir recours au quotidien pour soutenir un modèle de recrutement efficace qui vous permettra d’atteindre vos objectifs.
Évaluations et rapports de personnalité DISC
Comprendre ce que les évaluations DISC peuvent vous dire au sujet d’un candidat potentiel, courtier ou support administratif, est un outil puissant pour votre entreprise. Les évaluations DISC permettent d’évaluer comment une personne aborde ses relations professionnelles et les conflits, comment elle réagit à différentes situations et sous pression, et ce qui la motive dans son environnement de travail.