2019 Webinars: Recruiting in Today’s World

Influential Agent, un chef de file de l’accompagnement professionnel dans le domaine de l’immobilier, présentera six webinaires pour vous aider à renforcer vos compétences en matière de recrutement par le biais des réseaux sociaux, de vidéos et de messages textes.

Définir et attirer la recrue idéale : Les bases d’un programme de recrutement efficace

• Définissez votre recrue idéale;
• Créez une liste de personnes pouvant correspondre au profil que vous avez établi;
• Rédigez le message qui attirera votre recrue idéale.

Visionnez : Identify and attract your ideal recruit (trouver et attirer la recrue idéale, en anglais seulement)
Documents et feuilles d’exercices

Optimiser votre présence sur les réseaux sociaux pour connaître le succès en matière de recrutement : Un puissant outil pour l’établissement de relations

• Découvrez comment optimiser votre présence en ligne pour attirer les talents (vos recrues idéales);
• Établissez des relations en ligne en veillant à ce que votre profil laisse une forte impression;
• Apprenez comment éviter les erreurs courantes qui peuvent endommager la réputation de votre entreprise.

Visionnez : Optimize your social media presence for recruiting success (optimiser votre présence sur les réseaux sociaux pour connaître le succès en matière de recrutement, en anglais seulement)
Documents et feuilles d’exercices

Comment utiliser les courriels vidéos pour recruter les plus grands talents : Laissez les recrues idéales venir à vous

• Apprenez comment utiliser les courriels vidéos de marketing pour le recrutement et pour faire connaître de façon claire votre proposition de valeur;
• Découvrez des systèmes de suivi et de génération de leads ayant recours aux vidéos;
• Créez une campagne s’adressant aux nouveaux courtiers, mais aussi des courriels pertinents destinés aux courtiers chevronnés.

Visionnez : How to use video email to recruit top talent (comment utiliser les courriels vidéos pour recruter les plus grands talents, en anglais seulement)
Documents et feuilles d’exercices

L’envoi de vidéos par message texte pour recruter les professionnels de haut rang : Accumulez les entretiens et les rencontres
De nos jours, les recruteurs ne peuvent pas compter uniquement sur les appels et messages téléphoniques pour rencontrer les meilleurs aspirants. Les messages textes peuvent vous aider à combler l’écart et à obtenir de meilleurs résultats.

• Découvrez comment obtenir plus d’entrevues avec les courtiers potentiels;
• Apprenez comment recruter plus efficacement que la concurrence;
• Obtenez des astuces et conseils sur la création d’une vidéo à envoyer par texte.

Visionnez : Use Video Texting to Recruit at a High Level (l’envoi de vidéos par message texte pour recruter les professionnels de haut rang, en anglais seulement)
Documents et feuilles d’exercices

Bâtir votre réseau et forger votre réputation grâce à Facebook : Attirez les plus grands talents en seulement 20 minutes par jour
Découvrez comment transformer Facebook en moteur de recrutement en faisant ce qui suit :

• Utilisation de la fonction Listes de Facebook;
• Présentation de campagnes publicitaires sur la plateforme.

Visionnez : Building relationships with Facebook and Facebook lists (bâtir des relations grâce à Facebook et à la fonction Listes du réseau, en anglais)
Documents et feuilles d’exercices

Meilleures pratiques en matière de rétention : Les meilleures idées pour créer une culture au sein de laquelle les courtiers veulent rester
Entretenir la culture par les actions et la communication est la pierre angulaire de votre succès. Découvrez :

• L’importance de la rétention dans votre stratégie globale de recrutement;
• Des conseils des meilleurs directeurs d’agence pour créer une culture favorisant la rétention des nouveaux courtiers.

Visionnez : Ultimate retention tips (les meilleurs conseils pour la rétention, en anglais seulement)
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